人事专员的简历范文

　　简历的情况会决定人事专员求职者能否得到面试机会。以下是经典散文网小编精心推荐的一些人事专员的简历范文，一起来学习下吧!

　　姓　　名： diyifanwen

　　性　　别： 女

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　户　　籍： 湖南-常德

　　年　　龄： 22

　　现所在地： 广东-东莞

　　身　　高： 160cm

　　希望地区： 广东

　　希望岗位： 贸易类-外贸专员/助理

　　行政/人事类-人事专员

　　贸易类-业务跟单员

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 湖南工业职业技术学院 电算会计 大专

　　**公司 (20xx-02 ～ 20xx-03)

　　公司性质： 外资企业

　　行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 人事专员

　　岗位类别： 人事专员

　　工作描述： 1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选;

　　2，新员工及离职人员手续办理;

　　3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;

　　4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;

　　5，试用期满员工劳动合同的签订。

　　6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);

　　7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;

　　8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;

　　9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

　　离职原因： 另求发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能： 能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。

　　技能专长： 胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。

　　语言能力

　　普通话： 流利

　　粤语： 差

　　英语水平： CET-6

　　英语： 熟练

　　求职意向

　　发展方向： 希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

　　姓　　名：diyifanwen

　　国籍：

　　目前所在地： 广州

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 茂名

　　身材： 160 cm　 kg

　　婚姻状况： 未婚

　　年龄： 22 岁

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政/人事类：行政/人事助理、文员、经营/管理类：助理、文员、汽车类：

　　工作年限： 1

　　职称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 1500--20xx

　　希望工作地区： 广州 广州

　　个人工作经历：

　　公司名称： 广州贝宝贸易有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-12

　　公司性质： 其它所属行业：

　　担任职务： 行政助理

　　工作描述： 负责对外联络和综合协调及安排;负责公司内部通知起草及发送、文件存档和管理;负责公司内部日常财务开支、发票等处理;负责与公司内部小额财务、外面机构协调款项收支等事宜; 负责员工的考勤和员工时间安排; 配合协调老板的工作。

　　经过短短的实践，让我学会了要做好一个行政助理这个职位，需要细心和耐心!同时在实践的过程中，不但令我的沟通能力大大提升，也享受到团队合作的乐趣。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 华南师范大学

　　最高学历： 本科

　　毕业日期： 20xx-12-01

　　所学专业一： 人力资源管理

　　所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-06 广东行政职业学院 人力资源管理 专科毕业证

　　20xx-03 20xx-09 广东行政职业学院 人力资源管理 企业人力资源管理师

　　20xx-03 20xx-12 华南师范大学(自考) 人力资源管理 本科毕业证

　　20xx-09 20xx-02 广东行政职业学院 人力资源管理 大学英语四级

　　语言能力

　　外语： 英语　良好

　　国语水平： 良好

　　粤语水平： 良好

　　工作能力及其他专长

　　1、能熟悉操作运用WORD、Excel、 PPT，通过了全国高等学校的计算机水平测试。

　　2、能理解相关企业人力资源管理方面的知识，并获得了企业人力资源管理师(四级)证书。

　　3、拥有一定的英语听说读写水平。

　　详细个人自传

　　性格开朗，做事稳重、细心，学习能力强，参加自考人力资源本科考试课程，获得学士学位。本专业知识扎实，了解人事行政招聘、入职、考勤管理等各工作流程。获得人力资源管理师(四级)证书，熟悉各种办公软件操作。能及时协助部门完成工作任务!请相信：虽然我工作经验尚浅，但请相信：只要给我个机会，我一定不会令你失望的!

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话： 家庭电话：

　　手　　机： QQ号码：

　　电子邮件： 个人主页：

　　姓　　名： 张女士

　　性　　别： 女

　　婚姻状况： 已婚

　　民　　族： 汉族

　　户　　籍： 湖南-邵阳

　　年　　龄： 28

　　现所在地： 广东-广州

　　身　　高： 160cm

　　希望地区： 广东-广州

　　希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员

　　行政/人事类-人事专员

　　行政/人事类-行政专员

　　行政/人事类-招聘专员/助理

　　行政/人事类-员工培训专员/助理

　　寻求职位： 人力资源经理助理、 人事或行政专员、 招聘专员

　　待遇要求： 3000元/月

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　1999-09 ～ 20xx-07 湖南信息工程学校 计算机应用 中专

　　培训经历

　　20xx-03 ～ 20xx-06 广州祈信金属制品有限公司 成功从一名优秀员工做起、员工心态等

　　20xx-10 ～ 20xx-02 广州俊荟企业管理顾问有限公司 沟通技巧、性格分析等

　　工作经验至今9年6月工作经验，曾在3家公司工作

　　***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-08)

　　公司性质： 其他

　　行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位： 人事专员

　　岗位类别： 人事专员

　　工作描述： 1)、协助行政人事经理控制公司各部门人员编制，控制总体人工成本;

　　2)、负责初审各部门人员需求，中低层人员初试筛选;

　　3)、发布招聘信息、现场招聘工作物品准备、面试及笔试前期准备工作;

　　4)、新员工入离职手续办理、员工档案建立及保管;

　　5)、试用期内员工工作面谈、考核转正面谈、离职面谈及相关准备工作;

　　6)、新员工入职培训;

　　7)、娱乐室的管理，员工生日晚会及大型娱乐活动的策划及组织;

　　8)、与外管中心、计生办、治安队等政府部门的沟通协调。

　　离职原因： 求发展

　　***公司名称 (20xx-10 ～ 20xx-02)

　　公司性质： 民营企业

　　行业类别： 咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)

　　担任职位： 行政及客服专员

　　岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1)、开发新客户;

　　2)、培训前准备工作：培训教材、培训课程、培训时间安排、培训期间客户接待工作;

　　3)、培训过程中客户服务工作并及时解决客户疑难问题;

　　4)、巩固老客户，并将客户提出的宝贵意见及时向上司反馈并找到最佳的解决方式。

　　离职原因： 求发展

　　***公司名称 (20xx-01 ～ 20xx-09)

　　公司性质： 民营企业

　　行业类别： 房地产开发

　　担任职位： 行政人事助理

　　岗位类别： 人事助理/文员

　　工作描述： 1)、基层员工招聘筛选;

　　2)、新员工入职手续办理、员工档案建立及保管、员工离职手续办理;

　　3)、前台电话接听，文件复印、传真;

　　4)、办理暂住证及与政府部门的沟通;

　　5)、办公文具的申购及管理。

　　离职原因： 求发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能： 熟练操作office办公软件，熟悉Photoshop、Flash、Coreldraw等制图软件。

　　技能专长： 1、 具有9年的行政人事工作经验，熟悉人员招聘工作流程，具备基层员工选拔甄别能力;熟悉员工入离职及调动手续办理、档案管理、考勤管理、社保办理;熟悉开展企业文化工作及企业大型娱乐活动的策划及组织;熟悉培训事务工作(培训需求调查、培训计划设置、培训实施、培训效果反馈及改善);

　　2、熟悉公司运作行政事务工作：办公用品管理、宿舍管理、饭堂监督管理;

　　3、精通办公软件：word、EXCEL 、PPT;

　　4、服从上级管理，具有良好的团队意识和合作精神;

　　5、对工作尽职尽责、有耐心并追求细节的完美;

　　6、具备良好的亲和力、沟通力。

　　语言能力

　　普通话： 流利

　　粤语： 一般

　　英语水平：

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 人力资源主管，行政人事主管

　　其他要求： 购社保。

　　自身情况

　　自我评价： 1、 具有9年的行政人事工作经验，熟悉人员招聘工作流程，具备基层员工选拔甄别能力;熟悉员工入离职及调动手续办理、档案管理、考勤管理、社保办理;熟悉开展企业文化工作及企业大型娱乐活动的策划及组织;熟悉培训事务工作(培训需求调查、培训计划设置、培训实施、培训效果反馈及改善);

　　2、熟悉公司运作行政事务工作：办公用品管理、宿舍管理、饭堂监督管理;

　　3、精通办公软件：WORD、EXCEL 、PPT;

　　4、服从上级管理，具有良好的团队意识和合作精神;

　　5、对工作尽职尽责、有耐心并追求细节的完美;

　　6、具备良好的亲和力、沟通力。