党员互评批评意见200条：党员互评批评意见有哪些

　　当我们讨论党员互评批评意见200条，我们可能都知道，有朋友问党员互评批评意见有哪些，还有一些人想了解党员互评批评意见50条缺点，这到底是咋回事？本质上党员互评批评意见领导呢，下面小编就来告诉朋友们党员互评批评意见200条，一起来看看吧。

　　党员之间互相批评，是党的优秀传统，我们只有相互批评，才能认识到我们的错误和不足，也才加以改正。下面是由久久散文网小编为大家整理的“党员互评批评意见有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　党员互评批评意见有哪些

　　1、联系群众不够深入;

　　2、担当精神不足;

　　3、性格急燥，有时不讲究方式方法;

　　4、有长官意志和官僚作风;

　　5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够;

　　6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够;

　　7、吃苦精神和进取精神不强;

　　8、严于律己不够过硬;

　　9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚;

　　10、性格急燥，修养不够;

　　11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;

　　12、服务老干部不讲究方式方法;

　　13、工作质量不高;

　　14、工作纪律执行不严

　　15、对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，与实际工作“两层皮”。

　　16、理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划。

　　17、接受新事物的速度不够快，不重视学习。

　　18、进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。

　　19、在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。

　　20、作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大。

　　21、缺乏全局观念。

　　22、好单打独斗，抓班子带队伍意识不强。

　　23、履行抓党建职责不到位。。

　　24、抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计划，学习时问有时过长。

　　25、政绩观有偏差。

　　26、履行“-岗双责”意识不到位。

　　27、对工作没有主动谋划的意识，习惯于用传统思维和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。

　　28、抓基层党建工作实招少。

　　党员互评批评意见有哪些?久久散文网已经给大家介绍了，我们在平常处理工作的时候总会有不足，相互批评对我们是很有帮助的。

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