快马加鞭的意思是什么-快马加鞭的意思

马向阳按照自己的计划，第一步就是与江汉沟通，先跟江汉打个招呼，免得将来让总部批准的时候，再横生枝节。结果马向阳的第一步就没走通，就让江汉给憋回来了。

江汉在电话里说，老大刚给了人事部一个任务，要全面测算一下，如果在全国同时建30个办事处，干部缺口有多大。人事部都在忙着这件事呢。江汉判断，以老大的做事风格，就算干部储备有很大的缺口，老大也会做的。然后江汉建议马向阳先等几天，如果外派办事处这件事暂时做不成，再研究马向阳的人事调整方案。如果外派办事处这件事决定了马上要做，马向阳就得重新考虑方案，那样的话，需要的干部就多了，还不知道你们南京现在够不够呢。

马向阳对李唐龙的判断和江汉是一样的，李唐龙都让人事部大张旗鼓地铺开了，还能半途而废吗？以李唐龙的脾气，他怎么可能咽下这口气呢？可是，马向阳刚准备好现在这个方案，又要增加对干部的需求，他上哪儿偷去呀？

果然不出所料，过了两天，龚倩就来电话了。给南京分公司的任务是，外派三个办事处，苏州、无锡和合肥。在这两天里，马向阳把脑袋都想炸了，也没想出解决问题的办法。马向阳在电话里又是作揖，又是磕头的，总算是去掉了一个苏州，再让龚倩让步就怎么说都不行了。

既然是小胳膊拧不过大腿，马向阳只好重新摆布手里的这几个人。马向阳想，他要通过换人来让南京分公司改头换面，暂时是做不到了，现在只能稀里糊涂地往下走，走成什么样算什么样吧。要外派办事处，总人数更不够，肯定还得再招一批人，到时候看看招上来的人什么样，再根据情况研究干部调整吧。

马向阳原来想的是，任命何书桓为客户部部长以后，就让和尚回北京，然后找机会把渠道部部长也送回北京总部。马向阳要用自己招的人，重新搭建一个全新的南京分公司。如果可能，最好是把徐静蕾和吴刚也换了。这样的话，南京分公司的主要干部都是马向阳自己找的，南京分公司的发展规划都是马向阳自己定的，要是再有问题，他才愿赌服输呢。现在算什么？给他的就是一副烂牌，还让他看碰碰胡，这牌怎么能胡呢？他用自己再摸的牌凑一凑，改成清一色还差不多。

现在人手不够了，马向阳还怎么让和尚回北京呀？干脆吧，让和尚接着往下走，再去一个办事处吧。从总部到分公司，再到办事处，和尚的运气还挺好的，不到一年就亲身经历了三个规模层次。对和尚来说，多积攒些经验，他的个人价值还能提升一些，也算是一种成功吧。

零售部怎么办？让段鹏也去一个办事处吗？马向阳觉得不行，像段鹏这样的，守在门店里还能对付着干干，有徐静蕾照看着还勉强能应付过来。要是让段鹏去外地独当一面，就害了他了。如果这么想，就只能把吴哲派出去。想到这儿，马向阳的气就不打一处来。好你个吴哲，刚进蓝天这么几天，就把蓝天公司的事想得这么透，比我马向阳想的还准呢，你这不是气我吗？

马向阳觉得自己想明白了，就召集徐静蕾和吴刚开会。会上，让谁坐哪个位置，马向阳一个也没说。新增加的领导岗位就是两个办事处主任，明摆着的，马向阳只把这个说了。然后就让徐静蕾说，人员怎么安排好。徐静蕾说的，大部分都跟马向阳的想法是一样的，个别的有点分歧，马向阳都用巧妙的手段让徐静蕾自己改变了主意。最后，所有安排都跟马向阳的规划重合了，他就不让再讨论了，做出已经没耐心的表情，说，就这样吧，爱咋地咋地。

会后，吴刚整理出一份正式的领导干部调整方案，还给每个人都写了提级升档的申请。吴哲和何书桓都提到了四档一级，给和尚往上提了一级，四档四级，蓝美琴是五档一级。马向阳签上字，就给北京寄去了。

把领导干部定了，底下的人数量不够也不行啊。马向阳再接着筹划，看看还得招多少人，招进来以后都去哪个部门。

客户部最早是四个人，让和尚去合肥带去俩，剩下一个给到无锡。这样，客户部就只剩下何书桓这个组的三个人了。根据现在的销售情况，还得再给客户部加七个，一共十个人应该就差不多了。

零售部，吴哲走了以后，又剩两个人了，再给他们加三个吧。零售部有五个人了，就尽量别让徐姐再干那些脏活儿累活儿了。

渠道部，本来是可以不用加人的，但是马向阳考虑到将来要用一个新人把部长替下来，还得让原来的部长回北京总部去，所以也给渠道部两个，加到四个人。

龚倩来电话说，北京新成立了一个技术部，把三个业务部门的技术服务工作都包了，技术部自己还可以承揽网络工程的项目。试了一个月了，效果还挺好的，建议外地分公司也可以跟北京学，但是不作为硬性要求，让各个分公司自己看着办。马向阳就问了龚倩一些细节问题，知道了中央电视台的项目就是技术部在主抓，马向阳也觉得增加这个部门挺好的。

这样，这次就要再招两个专门做技术服务的，南京也成立一个技术部。暂时没有合适的人做部长，可以先让蓝美琴兼着。本来蓝美琴自己就是技术部，这次就相当于给她加两个打下手的。

财务部要加三个人，徐静蕾现在太累了，得把记账制表的工作都派下去才行。另外，这次再招的，一定得是干过财务工作的，不能再招戴着白帽子的了。

行政部加一个就够，新招的人，要把秘书工作管起来，再看哪儿忙就帮哪儿干活。

合肥办事处准备定编五个人，三个业务，一个财务，一个行政。无锡办事处是三个人，两个业务，一个财务。这只是大致的分工，哪项工作忙不过来，都得大家一起伸手干。

这么算下来，七个，加三个，加两个，加两个，加三个，加一个，加两个，加一个。一共要新招二十一个呢？比现在的总人数还多一个。马向阳又从头捋了一遍，觉得减掉哪个都不合适，一气之下，马向阳决定，索性再多招几个，一旦有人上几天班就不来了呢，干脆招二十五个吧，凑个整儿。（本章完）