赞美热爱劳动的句子_赞美孩子热爱劳动的句子

看着员工在繁重的工作压力下日渐萎靡，李旸心里也非常着急，思前想后，想出一个好办法。眼看公司年度总结大会即将到来，为了激励员工，李旸特意设置了一些奖项，如“最具效率奖”“最佳技术奖”“最勤劳员工奖”等，根据每个员工的工作表现将这些奖项颁发给他们。此外，李旸还在公司建立了一套考核制度，对员工的工作表现进行考核，并定期评选“最佳部门”和“最佳员工”。为了激励员工、提高士气，每位获奖的员工和每个获奖的部门除了得到一些奖品外，还会获得一张由老板亲自撰写的充满溢美之词的奖状。

从数额上说，李旸设置这些奖励的花费并不多，但这种奖励方式却显然十分有效，让员工的工作积极性大为提高。尤其是最缺乏人手的技术部，在接到老板的亲自点名夸奖后，士气为之一振，改之前的萎靡状态。

此次事件让李肠深有感触，并深刻感受到夸奖和激励所蕴含的力量。对于员工来说，真正激励到他们的，并不是那些价值不算太高的奖品，而是来自老板的肯定和赞美。那些写满溢美之词的奖状，或许卖不上什么钱，但它所象征的是无价的荣誉，以及对员工工作成果的肯定，所能给员工带来的精神满足感是无与伦比的。

这就是赞美的力量。可以说，赞美绝对是性价比最高的付出。几句赞美的话不需要花费你多少时间或精力，但却可能为你带来意想不到的好处。人人都喜欢被赞美，都需要得到赞美，与人交往时，你口中吐出的溢美之词将会让人感到由衷的开心。赞美如阳光，可以照亮心灵，滋养自信；赞美不是谄媚，而是一一种善意与教养。

当你想要和某人拉近距离时，有什么比赞美更简单、更有效的呢？哈佛大学的心理学教授哈尼森曾说过：“自重感是人类天性中最强烈的渴求欲望。”这里所说的“自重感”，简而言之就是觉得自己很重要。人们的自重感主要来自别人的认可与重视，当人们从别人那里获得认可和重视的时候，就会产生一种满足感， 进而生出自我认同感，最终积累起自重感。又有什么比赞美更能表达认可与重视的呢？

所以，不要吝啬赞美的言语。当你由衷地赞美别人时，不仅能够让对方感受到你的善意，同时也能让自己的心胸更为开阔。赞美如诗，赞美如歌，赞美是人与人之间和谐相处的“润滑剂”，能够让生活少些荆棘、多一分生命力。